Kategori: Pengetahuan
Apakah Serikat Pekerja Wajib Dibentuk?
Keberadaan sebuah serikat pekerja sangat penting dalam suatu perusahaan untuk menjalankan fungsi kontrol secara independen. Membentuk serikat pekerja bukan saja merupakan kebutuhan buruh terhadap wadah untuk memperjuangkan hak-haknya, tetapi juga…
Cara Mengajukan Mediasi Perselisihan Hubungan Industrial dan Contoh Suratnya
Tahap pertama penyelesaian hubungan industrial adalah perundingan bipartit antara pekerja dan pengusaha. Jika hal itu mengalami kegagalan, barulah kemudian menuju penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara tripartit dengan melibatkan pihak ketiga.…
Federasi dan Konfederasi Serikat Pekerja
Dalam UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat pekerja/serikat buruh, serikat buruh didefinisikan sebagai “organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh baik di perusahaan maupun di luar perusahaan, yang…
Apa itu Komponen KHL?
Kebutuhan Hidup Layak merupakan bagian dari peraturan pemerintah yang tercantum dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2016. Dalam peraturan tersebut, tertulis bahwa Kebutuhan Hidup Layak (KHL) adalah…
Cuti Panjang Mampu Dongkrak Motivasi dan Produktivitas Kerja
Sejumlah riset dari berbagai negara menyimpulkan bahwa antara lamanya libur kerja dengan rutinitas pekerjaan ternyata berhubungan erat dengan tingkat produktivitas pekerja. Artinya, cuti kerja yang optimal akan bermanfaat langsung kepada…
Memahami Lembaga Kerja Sama Bipartit Dan Tripartit
Dalam dunia usaha pasti mengenal istilah Bipartit dan Tripartit. Tetapi tidak dipungkiri masih ada yang belum mengenal dua lembaga penting itu. Untuk dapat lebih memahami dan mengenal kelembagaan itu, baca…
SP3 dalam pekerjaan?
SP3 dalam pekerjaan adalah hal yang ditakuti oleh pekerja. Bagi pekerja, SP3 adalah pemecatan dirinya dari tempat pekerjaannya. Tetapi, apakah memang benar seperti itu ? Lalu apa penyebabnya hingga perusahaan…
Langkah-langkah Mengajukan Gugatan di PHI
Mengajukan gugatan di PHI, adalah langkah terbaik yang dilakukan pekerja ketika mereka belum menerima haknya secara penuh sebagai pekerja. Tapi tidak semua pekerja mengetahui mekanisme itu. Pada artikel berikut ini,…
Perhitungan Upah Buruh Harian Lepas
Di dunia kerja, salah satu bentuk status kerja adalah pekerjaan harian dengan upah harian. Hal ini lazim dipraktikkan dalam pekerjaan konstruksi (bangunan). Pekerja/buruh konstruksi sesungguhnya melakukan kerja fisik yang berat…
Apa yang Dimaksud dengan PHK Sepihak?
Istilah “PHK Sepihak” seringkali kita dengar dalam perselisihan hubungan industrial yang biasanya digaungkan oleh kelompok buruh. Kondisi ini terjadi karena belum adanya kesepakatan mengenai pemutusan hubungan kerja (PHK). Hanya perusahaan…