Depan
Profil
Kabar
Blog
Konsultasi
Buruh Menulis
Kondisi Kerja
Pengetahuan
Kontribusi

holliday

by Solidaritas.net | Juni 14, 2017 3:45 pm

Twitter
Facebook
Google+
LinkedIn
Pinterest

0

Leave a Reply Batalkan balasan

Komentar *

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Δ

Hak Cuti Melahirkan Bagi Buruh Kontrak
2 Mei 2015
Surat Peringatan 3 (SP3) Menuju PHK
16 Juni 2014
Apa yang dimaksud dengan PMTK?
29 Oktober 2014
PHK Karena Mangkir, Buruh Berhak Atas Uang Pisah
17 Desember 2014
Menahan Ijazah Berpotensi Melanggar HAM
2 Juni 2015

Pernyataan Sikap Bersama Gerakan Rakyat Indonesia: Dukung Palestina, Lawan Zionis-Israel, Hapuskan Penjajahan!
16 November 2023
SI Cobas Serukan Mogok Solidaritas untuk Rakyat Palestina
16 November 2023
Apakah Serikat Pekerja Wajib Dibentuk?
10 Maret 2021
Kelemahan Struktur dan Skala Upah
3 Februari 2021
Cara Mengajukan Mediasi Perselisihan Hubungan Industrial dan Contoh Suratnya
14 Januari 2021

Rafikassalamu'alaikum bapak/ibu saya mau bertanya, apakah karyawan mangkir selama 5 h
RudiatApakah lowongan ini masih ada...?
RatuDengan kasus yang sama dan hampir mirip. Siapa yang membayar upah hak atas cuti
Heri budiyantoApakah utk thn 2022 VANGUARD SECURITY membuka loker security...
Putro PriyantoBagus sekali artikelnya, sangat membatu buruh yang minim pengalaman. Terima kasi

adelaeka aksi buruh andryunarko buruh kontrak Buruh Migran cms demo buruh Ekologi erniyanti featured Glosarium Pengetahuan HAM amp; Demokrasi Kabar Buruh Kabar Rakyat Kasus Perburuhan kenaikan UMK kenaikan upah Kesehatan Kerja Labour News Loker lowongan kerja Luar Negeri mogok kerja Opini amp; Analisa Pemuda amp; Mahasiswa Peristiwa Perubahan Hukum phk sepihak PKWT Politik amp; Kebijakan PPMI PP Pengupahan Putusan Pengadilan rizadiankurnia sherrrinn smc smc600 smc2016 Solidaritas solidaritasnet Tani Teks tolak pp pengupahan union busting wahyu

Solidaritas.net 2013-2020 | This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License, kecuali dinyatakan lain